促进党建与事务“双提高”(一线视角)

刘成友

2019年06月17日08:22  来历:LadBrokes网址网-LadBrokes网址日报
 

  事务怎样抓?党建怎样搞?在山东青岛城投集团采访时,党建查核、业绩查核两个百分制,把党建查核成果与干部职工的绩效、奖惩挂钩,旨在促进事务与党建交融展开,让人形象深入。

  既抓好事务,又搞好党建,是国有企业面临的一起课题。一段时间以来,事务是事务、党建是党建的“两张皮”现象比较突出。一些单位搞党建,仅限于安排几场学习、展开几回活动。有单个领导乃至以为,党建是“虚功”,是软任务,抓与不抓、成效怎么,不影响全局;事务才是硬指标,成果看得到、摸得着。殊不知,“重事务,轻党建”的思想不改变,很简单把禁绝方向,作业也难以久远展开。

  党建作业与事务作业是相得益彰的,分工不分居。正如习近平总书记所指出的,坚持党的领导、加强党的建造,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的共同优势。党建作业不只要看政治领导力、思想引领力,也要体现出群众安排力、团体号召力和职工战役力。党建引领下的思想一致、风格改进、才干提高、凝聚力强,会对事务作业发生强壮推动力。很难幻想,一个思想松散、风格疲沓的单位,事务作业会欣欣向荣。

  加强国企党建,要强化全体思想。党建与事务是“一盘棋”,不能各行其是、各自为营。青岛城投集团把党建与事务放在一个盘子里,同安置、同执行、同推动、同查核,企业负责人顾全大局党建与运营,抓运营中讲党建、抓党建时促运营成为常态。党建作业只要从本来分担部分唱“独角戏”,变为上下一心的“大合唱”,国有企业才干做到展开到哪里、党的建造就跟进到哪里、党支部的战役堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大供给刚强安排确保。

  从全体上统筹党建与事务,到达协同高效、相互促进的作用,需求多一些交融认识。笔者在采访另一家大型国企时,企业在党建方面提出“双入”概念,即“把党安排嵌入公司办理结构各环节,党建作业融入生产运营全过程”,侧重的正是交融理念。“支部跟着项目走”,党建与事务高度匹配,党建与企业的决议计划、运营和办理深度交融,确保党建作业没有旁观者、局外人,然后促进党建与事务“双提高”。

  无论是全体思想仍是交融认识,都需求找准抓事务与搞党建的结合点。这个结合点,既指思想上的结合点,将两者放在平等重要位置,坚持党建引领;又指目标上的结合点,统筹考虑、科学规划;更指才干上的结合点,侧重培养运用党建事务“双肩挑”人才。这就离不开准则上的查核激励机制,既查核事务又查核党务。青岛城投集团将政治建造、廉洁从业、安排确保等作业归入党建查核规模,实施“一月一查、一季一督、半年一考、一年一评”。可以说,有什么样的“指挥棒”,就有什么样的作业机制,如此抓事务搞党建,有助于带领广阔干部职工创始企业展开新局面。

  “水之积也不厚,则其负大舟也无力。”抓事务搞党建,供给刚强安排确保,便是要把国企底层党安排建造成为刚强战役堡垒。这是一项经常性、基础性作业,只要不断搭好班子、建好准则、靠拢人才、带强队伍,才干在事务与党建交融展开中,让国企焕宣布微弱的生机。

  (作者为本报当地部记者)

(责编:王红玉、杨阳)

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